为持续深化就业育人成效，精准提升空乘专业学生职场竞争力。5 月 21 日，北京广慧金通教育集团就业管理部副总经理张妍、闽浙区域副总经理林存炜一行到轻工学院空乘专业指导就业专项工作，为学子们搭建就业桥梁，助力学生们高质量就业。

会上，轻工学院党总支副书记林大燕、学生科科长林钰华与企业代表就“当前学生就业情况”进行深入交流。张妍副总经理指出：目前学生就业率不高一个主要原因是学生报名参加“民航服务技能大赛及供需对接活动”积极性不高。强调：“民航服务技能大赛及供需对接活动”是为学生提供就业机会的一项重要活动，希望通过深化校企协同，激发学生积极性，以赛促学、以赛促就。最后，张妍副总经理对校方长期支持表示感谢，期待双方共享经验，攻克合作难点，扎实推进学生就业工作。

林大燕副书记回顾了过去一年校企合作在毕业生就业工作中取得的成果，同时分析了 2022级空乘专业学生在就业过程中面临的新形势、新挑战。同时也希望企业及时提出好的想法和需求。校方也会配合专业教师建立一生一策，实现就业的一对一指导。

下午，张妍副总经理给学生们开讲一场干货满满的就业指导讲座。讲座中，她凭借丰富的行业经验，围绕当前民航企业用人标准，对就业方向、岗位要求、薪资体系、职业资格证书获取及面试准备等核心内容进行了细致入微的解读，并结合大量行业前沿案例与企业真实招聘实例，引导学生们明确职业定位，科学规划职业发展路径。现场互动热烈，同学们积极提问，在交流中对未来职业方向有了更清晰的认知。

随后的综合素质面试指导环节，张妍、林存炜两位老师联合空乘专业教师组成指导团队，通过模拟真实面试场景，从仪容仪表、语言表达、应变能力等多个维度对学生进行一对一指导。

未来，轻工学院空中乘务专业将继续深化校企合作，凝聚多方力量，创新就业服务模式，在课程建设、实习实训、就业推荐等方面持续发力，为学生提供更优质、更精准的就业服务，切实推动毕业生高质量就业。